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노동권보호2

법원 "일용직도 근로자다"... 획기적인 판결로 본 근로자성 인정 기준 작성일자 : 2024-11-18 최근 법원이 일용직 노동자의 '근로자성'을 인정하는 획기적인 판결을 내렸습니다. 2021년 유리창 청소 작업 중 안타깝게 사망한 일용직 노동자의 유족급여 지급 자격을 인정한 이번 판결은, 불안정한 고용 형태로 일하는 수많은 노동자들의 권리 보호에 큰 획을 그을 것으로 예상됩니다.사건의 발단2021년 한 일용직 노동자가 건물 외부 유리창 청소 작업 중 사망하는 안타까운 사고가 발생했습니다. 그러나 근로복지공단은 "고인이 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다"며 이미 지급된 유족급여의 반환을 요구했고, 이에 유족 측이 부당함을 주장하며 법적 소송에 나섰습니다.법원의 판단 근거이번 판결에서 법원은 고인이 회사로부터 '상당한 정도의 지시·감독'을 받았다는 점에 주목했습니다. 이는.. 2024. 11. 18.
디지털 시대가 열어준 새 길, 국내 최초 '온라인 노조' 출범 작성일자 : 2024-11-05 노동의 새로운 패러다임이 시작되었습니다. 국내 최초로 온라인 플랫폼 기반의 노동조합이 출범했는데요, 이는 그동안 노조 가입이 어려웠던 수많은 노동자들에게 새로운 희망이 될 것으로 기대를 모으고 있습니다.온라인 노조의 혁신적 특징디지털 접근성온라인 플랫폼 기반 가입 시스템시공간 제약 없는 활동 가능스마트폰으로 손쉬운 참여포용적 가입 자격중소기업 노동자비정규직 근로자프리랜서특수고용직 종사자플랫폼 노동자익명성 보장신분 노출 없는 안전한 활동불이익 우려 없는 참여자유로운 의견 개진기대되는 변화와 효과노동권 보호 강화개별 노동자의 협상력 증가집단적 권리 행사 가능근로조건 개선 기회 확대노동시장 구조 개선노동자 권익 보호 사각지대 해소고용형태 다양화에 따른 대응디지털 경제 시대 적합.. 2024. 11. 5.
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