직장내괴롭힘 (2) 썸네일형 리스트형 방송계 직장 내 괴롭힘, 프리랜서 보호의 사각지대 작성일자 : 2024-02-10 지난해 말, MBC 기상캐스터의 안타까운 사망 소식이 우리 사회에 큰 충격을 주었습니다. 이번 사건은 방송계 프리랜서들이 겪는 직장 내 괴롭힘 문제를 수면 위로 드러냈습니다. 특히 근로기준법의 보호를 제대로 받지 못하는 프리랜서의 현실이 도마 위에 올랐는데요. 과연 방송계 프리랜서들은 왜 법의 사각지대에 놓여있을까요? 이들을 보호할 수 있는 제도적 장치는 없을까요?1. 방송계 프리랜서와 직장 내 괴롭힘방송계에서 프리랜서로 일하는 노동자들은 지속적인 직장 내 괴롭힘에 노출되어 있습니다. 비난, 폭언, 인격 모독 등이 일상적으로 발생하지만, 이를 신고하거나 구제받을 수 있는 공식적인 경로가 제한적입니다.프리랜서는 근로기준법상 '근로자'로 인정받지 못해 직장 내 괴롭힘 금지법(.. 뉴진스 하니 사건으로 본 연예인 노동권의 현주소 작성일자 : 2024-11-21 고용노동부가 뉴진스 하니의 직장 내 괴롭힘 민원을 "근로자성 불인정"을 이유로 종결했습니다. 이번 사건은 연예인의 노동자 지위와 권리 보호에 대한 근본적인 질문을 던지고 있습니다.연예인은 왜 근로자로 인정받지 못하는 걸까요? 이들의 권리를 보호하기 위해서는 어떤 제도적 보완이 필요할까요?1. 하니 사건의 핵심 쟁점고용노동부의 판단 근거는 다음과 같습니다:계약 관계의 성격대등한 당사자 간의 계약 관계로 판단지휘·감독 관계 부재근로기준법 적용 대상이 아님현행법상 한계근로자성 판단 기준의 엄격성전속계약의 특수성 미반영권리구제 수단의 제한2. 연예인 근로자성 판단의 어려움현행법상 연예인의 특수한 지위:전통적 근로자와의 차이점근무시간의 불규칙성업무 장소의 유동성보수 지급 방식의 특.. 이전 1 다음
